根據(jù)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案要求和《揚(yáng)州市國(guó)資委關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（揚(yáng)國(guó)資〔2017〕38號(hào)）精神，為促進(jìn)本系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)制度體系和工作體制機(jī)制基本健全，信息公開(kāi)工作流程規(guī)范有序，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平明顯提升，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督意識(shí)普遍增強(qiáng)，社會(huì)公眾對(duì)本系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)國(guó)有資本保值增值的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到保障，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，制定如下實(shí)施辦法。

一、信息公開(kāi)基本原則

1．堅(jiān)持依法依規(guī)。嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，建立健全企業(yè)信息公開(kāi)制度體系，推動(dòng)企業(yè)信息公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)不同企業(yè)類(lèi)型，依法確定信息公開(kāi)的內(nèi)容、方式、范圍和程序，嚴(yán)格保護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。

2．內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。確保企業(yè)公開(kāi)的信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏。

3．積極穩(wěn)妥推進(jìn)。立足回應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾等各方面關(guān)切，積極探索企業(yè)信息公開(kāi)有效工作途徑，堅(jiān)持試點(diǎn)先行、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)步推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

4．嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，建立國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi)責(zé)任制。建工控股公司作為本企業(yè)信息公開(kāi)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本企業(yè)及所屬企業(yè)信息公開(kāi)工作。

二、信息公開(kāi)主要內(nèi)容及公開(kāi)方式

1.依照公司法、證券法、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法、企業(yè)信息公示暫行條例等法律法規(guī)和國(guó)有企業(yè)改革文件，結(jié)合本企業(yè)性質(zhì)和所處行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)提供社會(huì)公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的企業(yè)信息，按有關(guān)規(guī)定公開(kāi)。

2.本企業(yè)依法主動(dòng)公開(kāi)以下信息內(nèi)容（含公開(kāi)方式等）：

公開(kāi)內(nèi)容	公開(kāi)形式	公開(kāi)載體	公開(kāi)時(shí)間	公開(kāi)頻次	責(zé)任部門(mén)	備注
工商注冊(cè)登記等企業(yè)基本信息	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	2021.7.31前	除變更一般不更改	辦公室
公司治理及管理架構(gòu)	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	2021.7.31前	除變更一般不更改	辦公室
重要人事變動(dòng)	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	成文后一周內(nèi)	一次	人事部
企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平情況	年度報(bào)告	工作報(bào)告	次年6月底前	一年一次	財(cái)務(wù)部
企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果	年度報(bào)告	工作報(bào)告	次年6月底前	一年一次	財(cái)務(wù)部
國(guó)有資本保值增值情況	年度報(bào)告	工作報(bào)告	次年6月底前	一年一次	財(cái)務(wù)部
企業(yè)重大改制重組結(jié)果	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	結(jié)果確定后一個(gè)月內(nèi)	一次	企管部 投資部
企業(yè)重大項(xiàng)目招標(biāo)情況	門(mén)戶網(wǎng)站和政府招標(biāo)平臺(tái)	信息公開(kāi)專欄	項(xiàng)目正式確定招標(biāo)后二日內(nèi)及定標(biāo)后二日內(nèi)	一次	企管部 投資部
企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	結(jié)果確定后一個(gè)月內(nèi)	一次	資管部 投資部
增資減資情況	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	結(jié)果確定后一個(gè)月內(nèi)	一次	財(cái)務(wù)部 投資部
監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況	門(mén)戶網(wǎng)站	信息公開(kāi)專欄	整改完成后一個(gè)月內(nèi)	一次	相關(guān)部門(mén)	有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)
重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況	微信公眾號(hào)或新聞宣傳發(fā)布	微信公眾號(hào)或新聞宣傳發(fā)布	及時(shí)	視情而定	相關(guān)部門(mén)	同上
履行社會(huì)責(zé)任情況	年度報(bào)告或門(mén)戶網(wǎng)站等	工作報(bào)告或門(mén)戶網(wǎng)站等	根據(jù)需要及時(shí)公開(kāi)	視情而定	辦公室
其他依法依規(guī)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息	視情而定	視情而定	視情而定	視情而定	視情而定

三、信息公開(kāi)工作程序

本企業(yè)信息公開(kāi)按照以下流程：相關(guān)單位或部門(mén)形成公開(kāi)信息初稿→責(zé)任部門(mén)初審→辦公室核稿→分管領(lǐng)導(dǎo)審查→主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→辦公室或其他獲準(zhǔn)部門(mén)發(fā)布→相關(guān)部門(mén)材料歸檔。

由辦公室針對(duì)不同的信息，最終選擇確定信息公開(kāi)適合的載體和形式，包括本企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站、報(bào)刊、微信和客戶端等媒體，有關(guān)主管部門(mén)政府網(wǎng)站，新聞發(fā)布會(huì)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等。建工控股公司門(mén)戶網(wǎng)站設(shè)置信息公開(kāi)欄目，按要求做好與市國(guó)資委等主管部門(mén)政府網(wǎng)站的鏈接，增強(qiáng)信息發(fā)布的時(shí)效時(shí)和權(quán)威性。

四、信息公開(kāi)審核評(píng)估

公開(kāi)的信息，不得涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)做好信息公開(kāi)的保密審核和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)公開(kāi)信息可能造成的影響和風(fēng)險(xiǎn)提前進(jìn)行研判，制定相應(yīng)的防范、化解和回應(yīng)預(yù)案。辦公室負(fù)責(zé)信息公開(kāi)輿情監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)依法應(yīng)當(dāng)保密的，必須切實(shí)做好保密工作。

結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究確定信息公開(kāi)與信息共享的邊界范圍，依法界定本企業(yè)不予公開(kāi)（豁免公開(kāi)）信息內(nèi)容。對(duì)公開(kāi)后可能損害第三方合法權(quán)益的，公開(kāi)前須征得第三方同意；但不公開(kāi)可能對(duì)公眾利益造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)，并將決定公開(kāi)的信息內(nèi)容和理由書(shū)面通知第三方。

五、信息公開(kāi)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司定期研究信息公開(kāi)工作的重大問(wèn)題，積極穩(wěn)妥地部署推進(jìn)有關(guān)工作。企管部為信息公開(kāi)工作牽頭部門(mén)，其他部門(mén)密切配合，采取切實(shí)有效措施，形成工作合力，確保信息公開(kāi)工作規(guī)范有序開(kāi)展。

強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，對(duì)不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)或未按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)的，嚴(yán)肅批評(píng)、公開(kāi)通報(bào)；對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

系統(tǒng)各國(guó)有企業(yè)參照本辦法，結(jié)合本單位實(shí)際情況，另行制定信息公開(kāi)實(shí)施辦法，并報(bào)建工控股公司企業(yè)管理部備案。

        本辦法自2021年6月21日起執(zhí)行。