建工控股組織召開二季度紀(jì)檢工作例會暨紀(jì)檢委員年中述職
7月26日下午,建工控股系統(tǒng)二季度紀(jì)檢工作例會暨紀(jì)檢委員年中述職順利召開。集團(tuán)紀(jì)委書記、監(jiān)察專員方震出席會議并講話,集團(tuán)紀(jì)委辦公室全體人員、在揚(yáng)各基層單位紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會,駐外分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人以視頻方式參加。
會議首先傳達(dá)了近期市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)會議和朱永安書記講話指示精神,進(jìn)一步明確了下一步工作方向。集團(tuán)紀(jì)委辦宣讀了黨委增補(bǔ)集團(tuán)、華建紀(jì)委委員的決定,并解讀了紀(jì)委委員履行職責(zé)制度,通報了市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓檢視整治環(huán)節(jié)方案及本年度系統(tǒng)基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作考評辦法。各基層單位紀(jì)檢分管負(fù)責(zé)人分別通過口頭及書面的方式匯報了上半年工作進(jìn)展及下半年工作計(jì)劃。
方震指出,增補(bǔ)紀(jì)委委員是健全集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的重要步驟,是將紀(jì)檢監(jiān)察的觸角延伸到基層“精神末梢”的重要舉措,是進(jìn)一步理順完善集團(tuán)監(jiān)督體系的重要抓手。對于新任紀(jì)檢委員,方震提出了4點(diǎn)要求,一要以忠為本,不忘初心使命,時刻將對黨忠誠放在首位,與黨中央方針政策保持一致;二要以學(xué)為基,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),熟練掌握紀(jì)檢專業(yè)技能,真正做到應(yīng)知應(yīng)會;三要以干為要,敢于擔(dān)當(dāng)作為,圍繞“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”開展工作,全面履職盡責(zé),杜絕兼職思想、好人思想、“等靠要”思想;四要以廉為榮,做到清正廉潔,以執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)、律人先律己的態(tài)度做好自我監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。
方震充分肯定了各基層單位上半年工作成績,他認(rèn)為各單位“服務(wù)中心有實(shí)效、廉潔教育有成果、規(guī)定動作有落實(shí)?!睂τ谙乱浑A段工作,方震強(qiáng)調(diào)要從6個方面下功夫:目標(biāo)定位要立足一個“爭”字,在抓重點(diǎn)、強(qiáng)謀劃上下足功夫,始終以勇爭第一的銳氣和精神狀態(tài)思考謀劃工作,找準(zhǔn)工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位;機(jī)制保障要聚焦一個“實(shí)”字,在固基礎(chǔ)、補(bǔ)短板上下細(xì)功夫,梳排目前工作機(jī)制中的短板弱項(xiàng),通過上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、責(zé)任聯(lián)動推進(jìn)工作,讓事情有人干、會干、想干,形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)良性保障機(jī)制;監(jiān)督首責(zé)要緊扣一個“早”字,在小切口、大成效上下實(shí)功夫,加強(qiáng)摸排調(diào)研,抓早抓小,真正將日常監(jiān)督嵌入到核心業(yè)務(wù)、權(quán)力運(yùn)行的的全過程,通過小切口解剖大問題;執(zhí)法辦案要實(shí)現(xiàn)一個“精”字,在強(qiáng)震懾、促治理上下硬功夫,樹立起“教育千遍不如問責(zé)一次”的理念,找準(zhǔn)辦案重點(diǎn),處理好數(shù)量與質(zhì)量、治標(biāo)與治本、懲前與毖后的關(guān)系,以案促改、以案促治;廉潔教育要突出一個“新”字,在創(chuàng)品牌、求實(shí)效上下巧功夫,教育的形式要新、內(nèi)容要新、載體要新、平臺要新,打造“清風(fēng)建工”文化品牌,從而能夠春風(fēng)化雨,久久為功,實(shí)現(xiàn)入心入腦的教育效果;隊(duì)伍建設(shè)要把握一個“嚴(yán)”字,在正風(fēng)氣、聚合力上下大工夫,從嚴(yán)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,打造一支規(guī)范化、法制化、正規(guī)化的高素質(zhì)紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
會上,集團(tuán)紀(jì)委辦針對“如何做好談話筆錄”課題進(jìn)行了專題培訓(xùn),使參會人員進(jìn)一步熟悉和掌握審查調(diào)查技能,提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)素養(yǎng)。